Le 31 décembre est-il un jour férié ou un jour ouvrable ?

2024 Auteur: Priscilla Miln | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-18 00:17

Le Nouvel An dans notre pays est vraiment une fête tant attendue. Cela laisse présager de longues vacances actives, une excellente cuisine, la possibilité de partir en voyage pendant dix jours, en oubliant les problèmes quotidiens. Pendant cette période, tout le pays vit une vie presque irréelle, voire fabuleuse. Et à la veille du Nouvel An, les Russes sont traditionnellement dans la douce attente de miracles. Les week-ends commencent généralement le 1er janvier et se poursuivent jusqu'à Noël. Mais qu'en est-il du 31 décembre, doit-il être considéré comme un jour férié ou un jour ouvrable ?

Travail avant les fêtes

La préparation des célébrations commence généralement bien avant le Nouvel An. Beaucoup de gens réfléchissent aux différentes nuances des vacances depuis fin septembre. Dans l'attente langoureuse d'un jour important, ils préparent des cadeaux pour leurs proches et leurs collègues, essayant de les impressionner avec quelque chose d'inhabituel. Les Russes achètent des billets pour les arbres de Noël pour les enfants, planifient des concours et des quiz, commandent des pères Noël et des filles des neiges pour que les enfants continuent de croire aux miracles et que les adultes n'oublient pas qu'ils sont toujours endes vies se produisent, même si le plus souvent elles doivent être créées par leurs propres mains.

Dans les dernières semaines de l'année qui s'achève, tout le monde s'intéresse particulièrement à la table de fête. Les hôtesses apprennent de nouvelles recettes et se souviennent des plats traditionnels pour faire plaisir aux membres de la famille et aux invités. La plupart des Russes préfèrent faire leurs courses à l'avance. La dernière étape de préparation a lieu la veille ou le jour ouvrable du 31 décembre, qui, malheureusement, n'est pas un jour férié en Russie. Mais il y a toujours une raison de féliciter collègues et collègues, se réjouissant avec eux pour la nouvelle année. Cependant, l'humeur de tout le monde est déjà au repos, alors j'ai vraiment envie de rester à la maison ce jour-là et de me consacrer à d'agréables préparations et corvées !

Des heureuses coïncidences arrivent

Mais des exceptions, heureusement, arrivent, et le dernier jour de l'année sortante, il y a parfois une chance de se détendre. Tout dépend si le 31 décembre sera un jour férié, c'est-à-dire s'il tombe sur le calendrier de cette année particulière le samedi ou le dimanche. L'année 2017 sortante en est une claire confirmation. Il donne la possibilité de préparer les vacances sans chichis et sans tracas quotidiens pour ceux qui travaillent selon un horaire cinq ou six jours par semaine. Le dernier jour de 2017 est le dimanche, il est donc insensé de se demander: "Le 31 décembre est-il officiellement un jour férié ou un jour ouvrable ?". Le dernier mois de la vieille année accordait dix jours de repos aux ouvriers. Exactement le même nombre de Russes doivent se reposer d'affilée pendant les vacances du Nouvel An. Et seul le 9 janvier sera le premier jour ouvrable attendu à partir dedans l'attente de 2018.

Quand cela se reproduira-t-il ?

Que le 31 décembre soit un jour férié ou un jour ouvrable, le calendrier peut le dire. La prochaine fois, dimanche, ce jour ne sera qu'en 2023, et en 2022, le dernier jour sera samedi, ce qui peut également être une agréable surprise pour la plupart. De plus, dimanche, la veille du Nouvel An ne deviendra qu'en 2028. L'année spécifiée se révélera être une année bissextile, c'est pourquoi il y aura un changement, car le précédent 2027 se terminera vendredi. Samedi, ce jour après 2022 ne tombera pas de sitôt. Une telle coïncidence ne se produira qu'en 2033, et en 2034, le dernier jour sera à nouveau dimanche.

Qui travaille la nuit des miracles ?

Il est clair que de nombreuses professions sont si importantes et irremplaçables que leurs représentants ne pourront tout simplement pas suspendre leurs activités, donc un jour férié ou un jour ouvrable le 31 décembre n'est pas important pour eux. Ils sont toujours à leur poste. Ces héros du travail comprennent, tout d'abord, des médecins, des policiers, des agents de sécurité et des sauveteurs du ministère des Situations d'urgence. Ils devront assurer la paix et protéger la santé des personnes à la veille des vacances et du réveillon. Il en va de même pour les chauffeurs de véhicules et les travailleurs de la restauration, ainsi que pour les salariés des entreprises et institutions qui n'ont pas la possibilité de suspendre leurs activités. Et, bien sûr, les vendeurs en magasin travailleront, dont les revenus au 31 décembre un jour férié ou un jour ouvrable, comme vous le savez, sont inchangésincroyablement élevé.

Code du travail les jours fériés

Travailler le week-end est interdit et ne doit avoir lieu que dans des cas exceptionnels. Cette disposition est inscrite dans le Code du travail. De plus, venir travailler le week-end et les jours fériés n'est possible qu'avec le consentement de l'employé ou dans des situations où la poursuite du travail de l'entreprise en dépend vraiment, c'est-à-dire en cas de force majeure et de circonstances d'urgence.

À cet égard, que selon la loi le 31 décembre soit un jour férié ou un jour ouvrable, cela est considéré comme une question de principe, car un salarié privé de repos ce jour-là a tout à fait le droit de compter sur une indemnisation. Il peut être accordé sous la forme d'un jour de repos supplémentaire. Mais dans cette situation, l'employé perd la possibilité d'une rémunération supplémentaire. Sinon, l'employé a droit à une compensation monétaire. Ainsi, que le 31 décembre soit un jour férié ou un jour ouvré, ce fait est d'une importance décisive pour la masse salariale, puisque le travail un jour chômé doit être payé double.

De l'histoire des vacances

Jusqu'en 1700, le Nouvel An en Russie n'était pas célébré du tout en janvier. La fête a eu lieu en mars. Et ce n'est qu'avec l'arrivée du printemps et l'arrivée de la chaleur que le compte à rebours du premier jour de l'année à venir a commencé.

Cette situation n'a changé qu'avec l'accession au trône de Pierre Ier. Et notre fête préférée a commencé à être célébrée, comme maintenant, le 1er janvier. Certes, les célébrations ont eu lieu selon le calendrier julien, ou, comme il est maintenant d'usage de l'exprimer, selon l'ancienstyle. Par conséquent, en 1700, la fête est arrivée 10 jours plus tard qu'en Europe, car le calendrier russe était si tardif à cette époque par rapport au calendrier grégorien. Cette chronologie n'a été introduite dans notre pays qu'après la révolution (en 1918) par décret du nouveau gouvernement. Les Russes modernes doivent cet événement à une autre fête largement célébrée et traditionnelle appelée "Old New Year", qui arrive 13 jours plus tard, mais n'est plus considérée comme un jour de congé.

Célébration du Nouvel An depuis 100 ans

De 1929 à 1935 En Russie, il n'était pas du tout habituel de célébrer les dates du Nouvel An. De plus, la fête faisait partie des fêtes interdites, car beaucoup l'associaient au Noël orthodoxe. Mais bientôt les interdictions ont pris fin et l'arbre du Nouvel An aux couleurs vives est redevenu le divertissement préféré des enfants. Le 31 décembre était-il un jour férié ou ouvré ? À cette époque, non seulement la veille des vacances, mais aussi le 1er janvier étaient considérés comme les jours les plus ordinaires, qui n'ont été officiellement déclarés jours fériés qu'en 1947. Mais le 2 janvier était considéré comme un jour ouvrable. Cette situation n'a changé qu'en 1992.

Depuis, le nombre de jours fériés (vacances d'hiver, comme on les appelle désormais) a considérablement augmenté. Depuis 2005, les festivités du Nouvel An ont été prolongées jusqu'au 5 janvier, et compte tenu des fêtes de Noël, elles ont duré 10 jours. Certes, en 2013, les vacances ont légèrement diminué et maintenant elles se poursuivent généralement jusqu'au 8 janvier.