2024 Auteur: Priscilla Miln | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-18 00:13
À l'ère des réseaux sociaux et des rencontres en ligne, la question de savoir comment démarrer une conversation et quel sujet de conversation choisir inquiète tous ceux qui ont déjà rencontré une situation similaire.
Les gens, pour diverses raisons, ont des problèmes de communication et sont obligés de réfléchir à la question de savoir comment se comporter lorsqu'ils communiquent avec les autres. Il existe de nombreux manuels différents sur la façon d'être un causeur intéressant et de quoi parler, si rien. Ce sujet est abordé dans des cours spéciaux, des blogs et de la littérature psychologique.
Malheureusement, tout le monde n'a pas de charme naturel et tout le monde n'a pas la langue "suspendue". Il est loin d'être facile pour tout le monde de surmonter sa timidité et sa peur d'être rejeté lors d'une rencontre, et aussi de faire ses preuves en tant que causeur intéressant qui peut parler non seulement de beau temps.
Pourquoi nous n'avons rienparler
Avant de vous mordre les coudes et de vous qualifier d'interlocuteur ennuyeux, vous devez essayer de comprendre pourquoi il n'y a rien à dire avec une nouvelle connaissance ou même avec une personne que vous connaissez depuis longtemps.
Les raisons de la raideur dans la communication sont très diverses. La plupart des psychologues identifient conditionnellement les principales causes des difficultés à construire une conversation.
Malentendus
La plupart des problèmes de communication surviennent précisément à cause d'une mauvaise compréhension des algorithmes de communication. Le dialogue passe d'un processus naturel à une tâche impossible. Une personne ne peut tout simplement pas savoir quoi lui dire, quel mode de communication serait approprié, de quoi parler, sinon de quoi que ce soit, etc. La seule issue dans une telle situation, une personne trouve une interruption de contact. Divers aspects de la communication du bâtiment peuvent être incompréhensibles.
Modèle de comportement
On sait que dans différentes situations, nous construisons la communication selon certains scénarios. Ils dépendent de la situation dans laquelle nous nous trouvons, avec qui nous communiquons en ce moment. La clé pour choisir le bon modèle de comportement est avant tout le statut social de l'interlocuteur: c'est une personne proche, un subordonné ou un patron. Certaines personnes confondent ces concepts, ce qui peut affecter négativement le processus de communication.
Le résultat d'une telle substitution de concepts est la familiarité ou, au contraire, une attitude trop officielle voire arrogante envers les proches.
Cadre formel et informel
Chaque équipe a certaines règles de conduite. S'il s'agit d'un groupe officiel,alors ces règles sont clairement énoncées, mais dans d'autres cas, les gens doivent s'adapter indépendamment à l'environnement. La violation des règles de communication tacites n'est pas non plus la bienvenue, et si elles sont violées, on peut rencontrer des difficultés de communication.
Signes non verbaux
L'un des éléments les plus importants de tout dialogue est la communication non verbale. Lorsqu'une personne ne sait pas de quoi parler, sinon de rien, elle devient nerveuse et choisit des sujets qui ne sont pas tout à fait appropriés. Tous les interlocuteurs ne peuvent pas dire directement que le sujet de la conversation ne lui convient pas, puis il commence à envoyer divers signaux, y compris en utilisant la langue des signes.
Émotions
Ils disent qu'il y a des sujets dont il faut parler avec une attention particulière: ce sont la politique et la religion. Certains ajoutent en plaisantant le football à cette liste. En réalité, cette liste est beaucoup plus large, puisque n'importe quel sujet peut être un déclencheur pour l'interlocuteur et provoquer chez lui des émotions négatives. L'humour noir doit être utilisé avec un soin particulier.
Langue
La barrière de la langue est l'une des raisons les plus évidentes des difficultés de communication. Cependant, des problèmes peuvent également survenir entre locuteurs d'une même langue. Cela dépend du niveau d'éducation, du lieu de résidence et de l'éducation des personnes.
Peur
Une autre cause fréquente de problèmes de communication est la peur de communiquer. La peur peut être causée par une timidité excessive, des complexes, des traumatismes, le transfert de l'expérience de quelqu'un d'autre et bien d'autres raisons. La principale différence entre ce problème etle malentendu réside dans le fait qu'en raison de la peur, la communication peut ne pas commencer du tout.
Beaucoup de gens ont peur d'exprimer leurs émotions, de parler de leurs pensées et de défendre leur point de vue. De plus, en règle générale, la plupart d'entre eux ont moins peur d'entamer une conversation que d'être rejetés, ridiculisés. Souvent, ce problème est rencontré par les jeunes qui ne savent pas comment entamer une conversation avec une fille. Alors que leurs camarades les plus audacieux utilisent au maximum toutes les méthodes de connaissance, même les plus banales, et sont populaires auprès du sexe opposé.
Dégoût
L'animosité personnelle peut également être une très bonne raison pour les difficultés de communication. Dans ce cas, vous n'avez même pas besoin de penser à quoi parler, si rien. Dans de telles circonstances, une personne, en principe, n'a aucune envie de commencer, et encore moins de poursuivre une conversation.
Ce n'est pas pour rien qu'il existe un proverbe "se rencontrer par les vêtements". La cause du dégoût personnel peut être une apparence désordonnée, des problèmes d'hygiène personnelle, une ressemblance extérieure avec une personne désagréable et même une réputation douteuse.
Intérêt
Le problème d'intérêt est un concept très subtil. L'intérêt insuffisant et excessif pour l'interlocuteur ne contribue pas du tout à une communication normale. Un intérêt excessif pour une personne peut lui faire peur et, par conséquent, le rejeter. Le manque d'intérêt, logiquement, annulera simplement la communication.
Comment rendre la communication facile et détendue, et de quoi parler s'il n'y a rien ?
Tout d'abord, vous devez choisir ceuxdes gens avec qui il est facile et agréable de côtoyer. Ne vous forcez pas si vous ne voulez pas dialoguer. Deuxièmement, vous avez juste besoin de travailler sur vous-même et votre estime de soi. Débarrassez-vous des complexes, travaillez sur les traumatismes du passé, si nécessaire, contactez un psychologue.
En dehors de tout le reste, vous devez vous développer: faites ce que vous aimez, lisez des livres, vivez une vie bien remplie.
Bien sûr, vous devez apprendre non seulement à parler, mais aussi à écouter. Être un interlocuteur intéressant signifie non seulement parler de soi sans cesse, mais aussi donner à une personne une chance de s'exprimer. La clé d'une communication intéressante et productive est l'échange d'informations et d'énergie positive. Soyez vous-même, laissez tomber les peurs et les doutes, parlez, écoutez et vous serez heureux !
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