Anniversaire de l'organisation. Préparation et célébration de la fête

2024 Auteur: Priscilla Miln | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-18 00:14

Chaque personne a un jour important dans sa vie quand elle est née. Toute entreprise a un tel jour - la date légale de création. Les gestionnaires, en collaboration avec l'équipe, s'efforcent de rendre l'anniversaire de l'organisation mémorable pour les employés. Cela est requis par la culture d'entreprise et la nécessité de créer une équipe unique pour effectuer des tâches complexes. Souvent, les clients, les médias, la haute direction et les partenaires commerciaux participent à la célébration. Les dates rondes et les anniversaires sont célébrés à grande échelle. C'est une sorte de bilan de ce qui a été fait sur une longue période, un défilé de réalisations et de mérites. Les anniversaires ordinaires peuvent être plus modestes et se transformer en un banquet, une conférence ou un pique-nique pour les employés.

Préparer la célébration

Célébrer l'anniversaire d'une organisation, c'est s'y préparer. La planification d'une célébration commence par fixer un jour - ce n'est pas nécessairement une date légale - et déterminer la portée de l'événement.

La préparation directe commence deux à trois mois avant la date promise. Il doit inclure:

• choix du lieu(propre local, location d'une salle, d'un restaurant ou d'un camping);

• déterminer la composition des participants;

• établir un devis de dépenses;

• organiser la préparation des récompenser ou honorer les meilleurs employés (détermination de ces employés, préparation des demandes de promotion, achat de cadeaux mémorables); un plan de scénario pour l'événement;

• la commande de souvenirs personnalisés pour les participants de la fête.

Décoration de chambre festive

Une bonne conception contribue à la création d'une ambiance positive. Le logo de l'entreprise doit occuper une place de choix, mais vous pouvez le recréer à l'aide de ballons ou de figures en trois dimensions. Les fleurs fraîches sont appropriées à tout moment de l'année. Ils peuvent décorer des tables ou une scène. Dans les grandes pièces, des fleurs artificielles seront nécessaires, avec lesquelles il est conseillé de décorer la pièce autour du périmètre, en utilisant de grands vases au sol ou des supports spéciaux.

Le jour de l'anniversaire de l'organisation, pour l'intérêt de toute l'équipe, il est conseillé de préparer des objets d'art avec des photographies d'employés. Tout dépend de la fantaisie. Il peut s'agir d'un lustre, d'un porte-livres ou simplement d'un support. Vous pouvez préparer une bannière spéciale. Souvent, il est fait avec des fentes pour la tête. Les employés peuvent organiser une séance photo en insérant des visages dans les fentes et en prenant des photos devant lui. Il est facile de préparer un photomaton avec un logo ou un nom d'entreprise. Tout le monde peut y prendre des photos pendant les vacances.

Programme de divertissement

Les sondages montrent que les employés traitent souvent les anniversaires de l'entreprise avec une certaine indifférence. Estimant qu'ils ne sont nécessaires que par la direction de l'entreprise. Cela est dû à la faible implication de l'équipe dans la préparation et le déroulement de l'événement. Le jour de l'anniversaire de l'entreprise, en plus d'un banquet et d'une présentation de souvenirs, un programme d'animations doit être bien pensé pour le personnel, en tenant compte des caractéristiques d'âge et de sexe. Ceux-ci pourraient être:

• un programme de concerts utilisant le potentiel créatif des participants;

• un spectacle de sable ou de lumière préparé selon le scénario du personnel;

• une quête thématique; • classes de maître sur tous les domaines de divertissement;

• jeux intellectuels ou sportifs;

• compétition professionnelle avec des éléments d'humour.

Table festive

Il existe de nombreuses façons de transformer les félicitations à l'entreprise en une table de buffet à thème, qui sera une suite logique de l'idée de la célébration. Parmi les idées les plus brillantes, citons:

• décoration de table spéciale à l'aide de serviettes, de plats et de supports de marque avec des photographies intéressantes de l'histoire de l'entreprise;

• utilisation de plats préparés par les mains d'employés qualifiés;

• décoration de la table avec des dessins sous forme de dessins animés sympathiques répartis sur toute la table (si possible, l'impression peut être renforcée par un éclairage spécial);

• mise en place de la table dans le respect des traditions particulières de l'organisation;• la forme d'un logo d'entreprise ou une date dejour de fondation).

Anniversaire d'entreprise

Et les cadeaux ? Célébrant l'anniversaire de l'organisation, les invités offrent des cadeaux et honorent la personne dont c'est l'anniversaire. Le coupable de cette célébration est le chef et ceux qui l'ont dirigée plus tôt. La règle de savoir-vivre est une félicitation festive à l'entreprise adressée à ces personnes par l'équipe. Pendant le programme d'animations, vous pouvez leur organiser un spectacle avec "l'arrivée" de personnages célèbres ou la présentation de télégrammes de félicitations. Un moment important pour célébrer l'anniversaire de l'organisation est la création d'un comité d'organisation pour préparer l'événement, qui peut se tenir seul ou avec la participation d'organisations professionnelles impliquées dans la célébration. Tout dépend du budget de l'entreprise et de la disponibilité d'employés talentueux.

L'anniversaire d'une organisation invitant des invités nécessite le respect de normes éthiques lors de leur réunion, de leur placement et de leur participation à l'événement. Les vacances se dérouleront à un niveau élevé si les employés qui agissent en tant qu'hôtes hospitaliers par rapport aux personnes invitées sont identifiés.